应聘流程
网申
开始时间：2025年4月24日
投递方式：登陆TP-LINK校招官网hr.tp-link.com.cn，注册个人账号，查询岗位并投递简历。
温馨提示：
各岗位招满即止，请尽早完成网申，越早投递简历，被发起面试的几率越大。
笔试/面试
线上笔试；线上面试与线下面试相结合。
温馨提示：
请确保联系方式正确，并留意短信/电话通知。
座谈
通过面试甄选的同学，将会安排座谈交流。
Offer
通过座谈甄选的同学，将会收到Offer。
简历投递
Q:TP-LINK 2026届招聘的目标对象是？
A:本次提前批校园招聘面向2026届毕业生（毕业时间：2026年1月1日-2026年12月31日）。
Q:投递简历的方式？
A:您可以通过PC端或移动端登陆TP-LINK校招官网（https://hr.tp-link.com.cn），选择意向岗位，进行简历投递。
Q:岗位投递成功后是否能修改投递志愿和简历信息呢？
A:若简历状态为“待处理”状态，则可修改志愿和简历信息；
若状态为“已处理”状态，则不可修改志愿和简历信息；
请同学们考虑清楚再投递简历，若状态为“已处理”，仍需要修改志愿信息，请及时发送邮件到campus@tp-link.com.cn申请，邮件命名【志愿更改+姓名+学校+更改前志愿岗位+更改后的志愿岗位】。
Q:本次提前批投递和最终面试结果是否会影响秋招？
A:提前批相当于多一次应聘机会，提前批结果不影响秋招。
Q:本次提前批可以投递几个志愿？
A:每位同学可以提交两个不同岗位，两个岗位必须归属不同部门大类，第一志愿未入选，简历会自动进入第二志愿部门。
请注意：不能在同一个部门大类内提交两个岗位。
Q:招聘对学历和所学专业有限制吗？
A:本次提前批本科和研究生均会录用，大多数岗位不限专业，建议同学在具体职位描述中进一步查看和了解岗位的详细信息，再结合
自身兴趣和能力投递合适的岗位。
笔试流程
Q:所有职位都会安排笔试吗？
A:目前只有研发类岗位有笔试环节，产品岗无笔试环节。
Q:笔试采取什么形式？是什么时候？
A:在线笔试的形式，请耐心等待短信通知。笔试根据投递时间顺序先后发放，具体笔试时间以收到的通知为准。
Q:我的简历显示已处理，但却没有收到任何笔试面试消息怎么办？
A:简历已处理仅代表简历系统已开始处理你的简历，不代表简历筛选已通过。如果通过，我们会有相关的短信和邮件通知；同时查
看投递简历时填写的邮箱及电话是否有误，查看简历投递邮箱的垃圾箱是否有遗漏。
Q:上一次笔试链接和时间因为我个人冲突/没看见邮件/进了垃圾邮件/没有做，能否再给一次机会？
A:请同学保持通讯畅通，尽量在规定时间内完成笔试。因特殊情况没有完成笔试的，请回复短信或者邮件至工作人员，或者邮件反
馈到校招邮箱campus@tp-link.com.cn，我们之后会再发一次笔试链接，届时还会有一次机会。
Q:我投的研发岗位，笔试题目考什么？
A:不同岗位略有差异，一般是岗位相关的技术题。
Q:笔试需要开摄像头吗？
A:不需要。
面试流程
Q:什么时候开始安排面试？
A:5月中上旬开始安排面试，研发岗位一般在笔试结束后一到两周内会安排面试。
Q:为什么投递的岗位和被邀请面试的岗位不一致？
A:我们会尊重同学的投递意愿，一般来说都是面试投递对应岗位。简历投递后，如果第一志愿没通过，会直接进入到第二志愿；同
时部门会根据你的过往经历来决定是否邀请同学参与投递岗位面试，在个别情况下也可能邀请至其他合适的岗位面试，如果不想参
与其他岗位的面试，可以直接拒绝。
Q:面试时间不合适/有冲突，希望调整面试时间可以吗？
A:因面试官面试安排紧凑，请同学尽量协调自己的时间参加，若实在无法参加，请直接回复短信【姓名+特殊情况+希望调整的时
间】，若面试官时间可以协调，则会有工作人员和您联系，请您留意电话和短信通知。
Q:短信回复申请了更换面试时间，却到现在还没有收到任何消息，怎么办？
A:因面试官面试安排紧凑，面试时间更改需要一定协调时间，且最终不一定能保证重新安排，请耐心等待。
Q:面试多久有消息/昨天面试的今天还没有收到结果/上周面试的现在还没有结果？
A:如面试通过，我们在两周内会有短信或邮件通知，在这期间请耐心等待。
Q:进入腾讯会议，面试时间到了，却没有看见面试官/显示面试未开始/显示请稍等主持人即将邀请您入会？
A:这是由于面试官上一场面试尚没有结束，请您在会议室稍作等待。
Q:回复短信却被告知没有收到短信回复/回复短信被告知短信回复失败？
A:这种情况可能是短信平台运营商的不稳定性造成，如若遇到此情况，可直接反馈至校招邮箱campus@tp-link.com.cn。
Q:本次提前批是否会有线下面试和座谈行程？
A:部分同学我们会进行线下面试交流，请留意后续短信/邮件通知。
Q:一般会有几轮面试？什么时候可以拿到Offer？
A:一般会有2-3轮面试，最快6月份发放正式Offer。
座谈签约流程
Q:座谈环节包含什么内容？ 需要做哪些准备工作？
A:通过面试甄选的同学，将会安排座谈交流，座谈环节由公司HR或部门领导发起，主要是向同学介绍公司相关政策，包括公司介
绍、薪酬福利、工作时间和休假及相关政府补贴等。介绍环节结束之后会视情况进行答疑，同学们可以准备相关问题，我们问无不
答，知无不言。
Q:因时间冲突/没看到座谈通知/忘记参加座谈，是否可以重新参加座谈？
A:请同学尽量协调时间参加座谈会，因特殊原因未能参加座谈会的，可以直接回复座谈通知短信或者邮件反馈到校招邮箱
campus@tp-link.com.cn，我们之后会再发一次，届时还会有一次机会。
Q:参加座谈之后多久能收到Offer？
A:如果座谈通过，我们将在一到两周内发放Offer。
Q:提前批签约流程是怎么样的？
A:提前批会发放录用意向书，具体签约事宜会在9月份或者10月份再沟通确认。
Q:超过了Offer回复时间才看到邮件/才回复有影响吗？
A:关于该岗位Offer是否有效，同学可以直接咨询Offer邮件正文中的联系电话。
Q:如果对Offer岗位不满意，是否可以申请转岗？
A:提前批未开放转岗申请，若有转岗需求，可在后续收到正式Offer邮件时提出申请。
Q:入职时间会安排在什么时候？
A:根据过往经验，每年4月-5月会各安排一批同学入职，针对的是1月-5月份毕业的同学。
7月会再安排一批入职，针对的是6、7月份毕业的同学。
薪酬福利
待遇优渥，全面保障
- 年度调薪机会
- 专利奖/有才奖/给力奖
- 年休假
- 额外工龄假
- 五险一金
福利丰厚，人文关怀
- 覆盖全深圳的班车接送
- 节日福利/结婚红包
- 餐补/零食/下午茶
- 部门活动经费/旅游经费
- 公司合作健身房/游泳卡
- 应届生入职福利
- 免费年度体检
- 各类兴趣社团
培训完善，快速成长
- 新生训练营，一对一带教
- 职场技能，通用素质一网打尽
- 领导力与新技术培训
- 部门定制化培训
