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应聘流程
网申
开始时间：2024年8月15日
投递方式：登陆TP-LINK校招官网hr.tp-link.com.cn，注册个人账号，查询岗位并投递简历。
温馨提示：
各岗位招满即止，请尽早完成网申，越早投递简历，被发起面试的几率越大。
笔试/面试
线上面试与线下面试相结合
温馨提示：
请确保联系方式正确，并留意短信/电话通知。
座谈
通过面试甄选的同学，将会安排座谈交流。
Offer
通过座谈甄选的同学，将会收到Offer。
简历投递
Q：TP-LINK 2025届招聘的目标对象是？
A：本次秋季校园招聘面向2025届毕业生
（毕业时间：2025年1月1日-2025年12月31日）。
Q:投递简历的方式？
A:您可以通过PC端或移动端登陆TP-LINK校招官网（https://hr.tp-link.com.cn），选择意向岗位，进行简历投递。
Q:岗位投递成功后是否能修改投递志愿和简历信息？
A:若简历状态为“待处理”状态，则可修改志愿和简历信息；若状态为“已处理”状态，则不可修改志愿和简历信息；请同学们考虑清楚再投递简历，若状态为“已处理”，仍需要修改志愿信息，请及时发送邮件到
campus@tp-link.com.cn申请，邮件命名【志愿更改+姓名+学校+更改前志愿岗位+更改后的志愿岗位】。
Q:请问如果我提前批面试没过，秋招可以再投吗？
A:提前批投递过的同学秋招可以再次投递，提前批招聘结果不影响秋招批次。
Q:本次秋招可以投递几个志愿？
A:每位同学可以提交两个不同岗位，两个岗位必须归属不同部门大类，第一志愿未入选，简历会自动进入第二志愿部门。
请注意：不能在同一个部门大类内提交两个岗位。
Q:招聘对学历和所学专业有限制吗？
A:本次秋招本科和研究生均会录用，大多数岗位不限专业，建议同学在具体职位描述中进一步查看和了解岗位的详细信息，再结合自身兴趣和能力投递合适的岗位。
笔试流程
Q:所有职位都会安排笔试吗？
A:研发类大部分岗位有笔试环节，非研发类中仅ERP工程师、智能运维工程师和数据分析工程师有笔试环节，其他岗位无笔试环节。
Q:笔试采取什么形式？是什么时候？
A:在线笔试的形式，请耐心等待短信通知。笔试根据投递时间顺序先后发放，具体笔试时间以收到的通知为准。
Q:我的简历显示已处理，但却没有收到任何笔试面试消息怎么办？
A:简历已处理仅代表简历系统已开始处理你的简历，不代表简历筛选已通过。如果通过，我们会有相关的短信和邮件通知；同时查看投递简历时填写的邮箱及电话是否有误，查看简历投递邮箱的垃圾箱是否有遗漏。
Q:上一次笔试链接和时间因为我个人冲突/没看见邮件/进了垃圾邮件/没有做，能否再给一次机会？
A:请同学保持通讯畅通，尽量在规定时间内完成笔试。因特殊情况没有完成笔试的，请回复短信或者邮件至工作人员，或者邮件反馈到校招邮箱campus@tp-link.com.cn，我们之后会再发一次笔试链接，届时还会有一次机会。
Q:我投的研发岗位，笔试题目考什么？
A:不同岗位略有差异，一般是岗位相关的技术题。
Q:笔试需要开摄像头吗？
A:不需要。
面试流程
Q:什么时候开始安排面试？
A:8月下旬开始安排面试，研发岗位一般在笔试结束后一到两周内会安排面试。
Q:为什么投递的岗位和被邀请面试的岗位不一致？
A:我们会尊重同学的投递意愿，一般来说都是面试投递对应岗位。简历投递后，如果第一志愿没通过，会直接进入到第二志愿；同时部门会根据你的过往经历来决定是否邀请同学参与投递岗位面试，在个别情况下也可能邀请至其他合适的岗位面试，如果不想参与其他岗位的面试，可以直接拒绝。
Q:面试时间不合适/有冲突，希望调整面试时间可以吗？
A:因面试官面试安排紧凑，请同学尽量协调自己的时间参加，若实在无法参加，请直接回复短信【姓名+特殊情况+希望调整的时间】，若面试官时间可以协调，则会有工作人员和您联系，请您留意电话和短信通知。
Q:短信回复申请了更换面试时间，却到现在还没有收到任何消息，怎么办？
A:因面试官面试安排紧凑，面试时间更改需要一定协调时间，且最终不一定能保证重新安排，请耐心等待。
Q:面试多久有消息/昨天面试的今天还没有收到结果/上周面试的现在还没有结果？
A:如面试通过，我们在两周内会有短信或邮件通知，在这期间请耐心等待。
Q:进入腾讯会议，面试时间到了，却没有看见面试官/显示面试未开始/显示请稍等主持人即将邀请您入会？
A:这是由于面试官上一场面试尚没有结束，请您在会议室稍作等待。
Q:回复短信却被告知没有收到短信回复/回复短信被告知短信回复失败？
A:这种情况可能是短信平台运营商的不稳定性造成，如若遇到此情况，可直接反馈至校招邮箱
campus@tp-link.com.cn。
Q:本次秋招是否会有线下面试和座谈行程？
A:部分同学我们会进行线下面试交流，请留意后续短信/邮件通知。
Q:一般会有几轮面试？什么时候可以拿到Offer？
A:一般会有2-3轮面试，最快9月中旬发放正式Offer。
座谈签约流程
Q:座谈环节包含什么内容？ 需要做哪些准备工作？
A:通过面试甄选的同学，将会安排座谈交流，座谈环节由公司HR或部门领导发起，主要是向同学介绍公司相关政策，包括公司介绍、薪酬福利、工作时间和休假及相关政府补贴等。介绍环节结束之后会视情况进行答疑，同学们可以准备相关问题，我们问无不答，知无不言。
Q:因时间冲突/没看到座谈通知/忘记参加座谈，是否可以重新参加座谈？
A:请同学尽量协调时间参加座谈会，因特殊原因未能参加座谈会的，可以直接回复座谈通知短信或者邮件反馈到校招邮箱campus@tp-link.com.cn，我们之后会再发一次，届时还会有一次机会。
Q:参加座谈之后多久能收到Offer？
A:如果座谈通过，我们将在一到两周内发放Offer。
Q:秋招签约流程是怎么样的？
A:同学需在发放Offer之后的2个自然日之内确认签约意向，并尽快咨询学校就业办或就业辅导员，了解三方协议领取流程，并在接受签约后于一周内尽快寄送相关签约材料。如个别同学因特殊情况需要微调签约时间，可与HR沟通协商。
Q:超过了Offer回复时间才看到邮件/才回复有影响吗？
A:关于该岗位Offer是否有效，同学可以直接咨询Offer邮件正文中的联系电话。
Q:如果对Offer岗位不满意，是否可以申请转岗？
A:同学在收到三方签订邮件时可以和HR提出申请，若需求部门评估同意，则可以转岗；若部门评估不同意，则需重新面试新岗位或者选择保留原来Offer。如同学已和公司完成三方签订流程，则无法进行转岗处理。
Q:入职时间会安排在什么时候？
A:根据过往经验，每年4月-5月会各安排一批同学入职，针对的是2年半学制的硕士。7月会再安排一批入职，针对的是6、7月份毕业的同学。
薪酬福利
  • 年度调薪机会
  • 专利奖/有才奖/给力奖
  • 年休假
  • 额外工龄假
  • 五险一金
  • 覆盖全深圳的班车接送
  • 节日福利/结婚红包
  • 餐补/零食/下午茶
  • 部门活动经费/旅游经费
  • 公司合作健身房/游泳卡
  • 应届生入职福利
  • 免费年度体检
  • 各类兴趣社团
  • 新生训练营，一对一带教
  • 职场技能，通用素质一网打尽
  • 领导力与新技术培训
  • 部门定制化培训

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